为切实保障实习教学质量，强化实习过程管理，深化院校协同育人机制，公司经理毛红芳、书记张宏、副书记孟庆辉、副经理赵彦美、窦强及教学督导和实习带队教师组成实习检查小组，于6月2日-6日前往咸阳彩虹小学、秦汉新城周陵陵召中心小学、西咸沣西一小、日月星城星期八幼稚园、咸阳市特殊教育中心等多个实习点开展教育实习检查工作。

检查组采用实地考察、座谈交流等多种方式，全面了解实习生教学实践情况。在座谈会上，实习公司领导从工作态度、专业素养和适应能力等方面高度评价了实习生表现，指导教师们也从教学、班级管理、专业技能等方面反馈了实习情况。检查组还与实习生面对面沟通，了解其在工作、学习、生活方面的具体情况，并实地察看员工跟班教室，观摩磨课情况，了解实践学习成果。

座谈会上，经理毛红芳提出，要和实习单位达成“四共”合作模式，即“共建、共育、共研、共赢”。她提议将公司的教学科研资源精准匹配幼儿园、中小学的课改需求，联合申报基础教育研究课题，构建“问题共研、成果共享”的可持续发展路。

  此次实习检查工作，为进一步提高教育实习质量、完善人才培养方案提供了有力依据。公司将持续关注实习生的实习动态，加强实习指导与管理，确保实习工作顺利完成，助力毕业生更好地走向教育工作岗位。